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採用情報

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採用情報

経験者、未経験者問わず随時募集しております。

形 態 正社員、契約社員
職 種 SE、プログラマ、ネットワークエンジニア
勤務地 都内、首都圏(希望により応相談)
勤務時間 9:00〜17:30
給 与 年齢、スキルを考慮して決定
待 遇 交通費全支給、社会保険完備、残業手当、昇給年1回、賞与、退職金制度、研修制度、図書費の補助、社内旅行、保養所、サークル活動、資格取得報奨金
休日休暇 土曜・日曜・祝祭日、夏季特別、年末年始
研修制度 当社では充実した研修制度があり、未経験の方でも「ゼロからのスタート」
カリキュラムで安心して研修を受けられます。
応募方法 電話連絡の上、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
※入社日・勤務開始日は応相談

◆採用についての問い合わせ◆

お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社シンカ 人事採用担当
    TEL:  03-5623-7211
    E-Mail:  info@synca.co.jp  ※送信の際は@を半角に変えて下さい。

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研修制度

当社では未経験者の技術者への育成に力を入れています。

独自の研修カリキュラムを備え、実務経験豊富な講師が専属で教育にあたっています。数多くの未経験者も立派な技術者に育っています。

  • 研修カリキュラム

「ゼロからのスタート」:

  パソコン初心者の教育カリキュラムで適正に応じた プログラム言語を習得できます。

「ステップアップ」:

  習得した技術を希望により強化するカリキュラムで 「Java」「.NET」を中心に強化できます。

「勉強会」:

  社員の希望により特定の技術に関する「勉強会」に 参加できます。

研修風景
研修風景

  • 社内サポート体制

現場での実務で技術的に困っている場合の相談窓口があります。 (社員向けのフリーダイアルが設置されており、いつでも気軽に質問をしています。 もちろん、技術相談ばかりでなく、就業にまつわる悩みや個人的な相談にも 乗っています。)
電話トレーニング
相談窓口はフリーダイアルです。

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福利厚生

当社では社員の健康や社員間の親睦のための福利厚生については重要であると考え、力を入れています。 社員が楽しめる場を提供するというスタイルで、自然派生的に親睦を図れる事が一番大事と考えるからです。

  • 定期健康診断

社員には健康保険組合指定の健康診断を年1回受けて貰います。 社員の健康には本人の健康のみならず、お客様にご迷惑を掛けないという点で、とても重要と考えています。人間ドック等も会社全額負担で行っています。 また、冬場には会社から「うがい薬」などの配布やインフルエンザ予防接種の補助なども行っています。
うがい薬
うがい薬

  • 社員旅行

当社では社員の親睦を図るための楽しい社員旅行を実施しています。
社員の交流は、同じ会社の一員として一体感を持つ事に繋がり、強く楽しい会社を目指したいと考えるからです。
北海道旅行
社員旅行:北海道
沖縄社員旅行 美ら海水族館  沖縄社員旅行
社員旅行:沖縄

  • サークル活動

当社ではフットサルサークルの活動を行っています。
2ヶ月に一度のペースで練習試合や大会参加をしています。
サッカー、フットサル経験者が少ないため弱体チームですが、勝ち負けよりも、楽しい社員の親睦に役立っています。
社員からの希望があればフットサル以外のサークル活動も増やして行きたいと思います。
フットサル
フットサル

  • 保養所

健康保険組合指定の保養所を格安で利用する事ができます。
健康保険組合 

  • その他

年中行事としてバーベキュー、暑気払い、忘年会など行っています。 当社の忘年会は他ではちょっと見られない面白忘年会です。
バーベキュー
BBQ

カートなど有志を募って、未体験なことにも社員で仲良くチャレンジしています。
カート
カート

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